卫生部人才交流服务中心于2007年9月承担了《结核病防治人力资源建设试点研究》项目，拟对省级及以下地区的结防工作现状开展研究，探索结防机构中人力资源建设的重点、程序、策略和方法，建立管理人员和专业技术人员岗位胜任力评估的技术方案，为政府制定相关政策提供科学依据。
课题组在完成了所有的现场调研任务之后，进行了大量的数据处理和分析工作，对我国结核病防治工作人员的现状、流动情况以及人力资源管理情况进行了分析和探讨，并初步构建了我国结核病防治工作人员的胜任力模型。期间，课题举行了一次大型课题启动会、两次课题汇报会和几次课题组的小型讨论会。目前已进入结题准备阶段，计划与中国疾病预防控制中心课题组召开碰头会后，于9月正式结题。